Date Posted:

Country:

Location:

Position Role Type:

P&C Central Engineering Manager – Kierownik Działu

(Power & Control BU)

Global Engineering & Technology Center

Zakres obowiązków:

• Kierowanie podległym zespołem w celu spełnienia celów organizacji.
• Zapewnienie odpowiednich zasobów oraz rozwój kompetencji w zespole w celu realizacji zadań w projektach oraz usługach inżynieryjnych.
• Organizacja pracy zespołu i wyznaczanie priorytetów dla podległych sekcji/pracowników.
• Tworzenie oraz realizacja strategii działu zgodnie z założeniami Central Engineering w Power & Controls.
• Bezpośrednia współpraca z partnerem biznesowym w celu pozyskania nowych projektów i zadań inżynieryjnych, w tym wsparcie w obszarach:
  • Inżynierii Materiałowej & REACh,
  • Product Development Support (Structures, ATF, PDD),
  • Cybersecurity,
  • Digital Engineering,
  • SRI Support,
  • Advanced Technology Development.
• Ścisła współpraca z zespołami projektowymi oraz lokalnym działem operacyjnym i funkcjami wspierającymi.
• Promowanie kultury organizacyjnej i utrzymanie standardu „najlepszy w swojej klasie” w zakresie praktyk etycznych oraz zgodności z obowiązującymi procedurami.
• Przygotowywanie i nadzorowanie budżetów funkcjonalnych działu.
• Efektywne zarządzanie zespołem w celu spełniania założeń biznesowych (zarządzanie metrykami, wdrażanie, pomiar KPI’s).
• Definiowanie oraz zarządzanie procesami inżynieryjnymi, tworzenie oraz wdrażanie standardów pracy, instrukcji oraz procedur.
• Wdrażanie kultury ciągłego doskonalenia zgodnie z system operacyjnym (CORE, Lean Product Development, Lean Six Sigma etc.).

Wymagania:

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze zarządzania technicznymi zespołami.
• Wykształcenie wyższe techniczne (Mechanika i Budowa Maszyn, Inżynieria Lotnicza, Zarządzanie i Inżynieria, Inżynieria Materiałowa lub pokrewne).
• Inicjatywa oraz bardzo dobrze rozwinięte umiejętności współpracy i komunikacji.
• Dynamizm w działaniu,
• Silne ukierunkowanie na realizację zadań i klienta.
• Odporność na stres.
• Otwartość na zmiany
• Promowanie innowacyjnosci
• Umiejętność budowania i wspierania ścieżki rozwoju pracowników.
• Zdolność do obiektywnej i analitycznej oceny sytuacji.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms